Блиц-интервью

Как проходит профессиональный праздник в городе металлургов Темиртау?

Николай Викторович Ращутин, контрольный мастер ОТК участка ЕРМУ:
— Мне кажется, что в советское время такие праздники проходили с большим размахом. Приезжали именитые артисты и праздник чувствовался! А сейчас проводятся спортивные мероприятия, но это не очень празднично. С семьей я хожу на концерты. Хочу заметить, что стали больше присваивать званий ветеранам, увеличили сумму премии, это радует.

Продолжить →

Опубликовано Мария в Блиц-интервью, 0 комментариев

Мы – за Назарбаева!

3 апреля первым на избирательном участке №158 проголосовал Изосим Всеволодович Гущин – пенсионер, ветеран комбината, бывший работник цеха вентиляции:
– Я всегда прихожу на выборы первым и уже в течение многих лет голосую за Нурсултана Абишевича Назарбаева. Я его очень уважаю и хочу, чтоб он и дальше работал на благо нашего народа.
Иван Денисенко – студент колледжа по специальности «Экология», занимается танцами в ансамбле «Вдохновение», голосует в первый раз:
– Сегодня я сознаю себя взрослым человеком и гражданином РК. Голосуя за Президента, понимаешь всю ответственность и значительность этого события в жизни государства. Я всем желаю сделать правильный выбор, а нашей стране  – развиваться и идти вперёд!
Опубликовано Мария в Блиц-интервью, 0 комментариев

РАБОТА ПРЕДПРИЯТИЯ ВХОДИТ В НОРМАЛЬНЫЙ РЕЖИМ

Всю текущую неделю работники АО «АрселорМиттал Темиртау» шли на смену с замиранием сердца: а что там — в цехе, на производстве? Это явилось следствием чрезвычайной ситуации сначала с просадкой напряжения 1 декабря т.г., затем аварией на газопроводе доменного цеха 2 декабря. Последствия для предприятия, да еще в зимних условиях, могли быть самые печальные. К счастью, сегодня ситуация на производстве постепенно нормализуется. Вся хроника  событий отражена в материале на 2 странице нашей газеты.
Как обстоят дела на производстве, удалось ли ввести в работу оборудование основных переделов и что сегодня самое главное? Ответить на эти вопросы мы попросили старшего директора по производству Виктора Михайловича Адякина:
В общих чертах ситуация такова: 7 декабря мы планировали соединить доменную печь №4 по доменному газу с общезаводским коллектором и подать доменный газ на прокатные цеха. Цель – запуск в работу стана горячего проката, начало отжига металла в листопрокатных цехах №2 и 3. Это сегодня самая главная задача. Продолжаем работы по восстановлению газоочистки на  доменной печи №3. Окончание всех этих работ планируется 10 декабря т.г., с последующим вводом в работу доменной печи №3 – 11 декабря.  Тогда уже  можно  будет считать работу комбината стабилизированной.
Опубликовано Мария в Блиц-интервью, 0 комментариев

Металлургам выплатят 13 зарплату!

Директор по персоналу АО «АМТ» в Казахстане Дмитрий Павлов подтвердил для нашей газеты сообщение по поводу выплаты металлургам 13 заработной платы, которое генеральный директор АО «АМТ» в Казахстане Франк Паннир сделал 4 декабря т.г. на юбилейном вечере, посвященном 50-летию коксохимпроизводства.
–  Действительно, принято решение выплатить нашим работникам тринадцатую зарплату. Могу сказать, что такое решение было принято  еще до аварийной ситуации 1 декабря т.г.. Этот красноречивый жест  со стороны генерального директора является новым подтверждением того, что компания «АрселорМиттал Темиртау» имеет социальную направленность. Доктор Паннир считает, что мы должны поддержать людей, которые работали хорошо весь год. К сожалению, производственные планы   не всегда выполнялись.  И в текущем году предприятие не вышло бы по итогам года на показатель 85% выполнения плана по жидкой стали, а значит,  по условиям колдоговора  персонал мог  лишиться вознаграждения по итогам работы – 13 зарплаты.
Наиболее вероятной является итоговая  цифра производства по жидкой стали в текущем году – 80%, это и  в связи с аварией на газопроводе тоже. Поэтому тринадцатая зарплата может быть выплачена не в полном объеме. Этот вопрос еще будет уточняться, согласовываться с профсоюзом. Я уверен, что это решение генерального директора очень хорошее для работников предприятия. Ведь в этом году, по итогам работы предприятия, они могли лишиться годового вознаграждения вообще.
Записала Валентина Шепеленко
Опубликовано Мария в Блиц-интервью, 0 комментариев