Месяц: Март 2022

• 

-Докдырхан Жумабековна, у вас очень большой стаж работы на производстве. Расскажите о нем…

-На комбинат я устроилась в 1978-м году, даже число помню – 29 мая. Профессии, связанной с производством, у меня тогда не было. После окончания десяти классов я уехала от родителей из Алматинской области в Темиртау — строить свою жизнь. Поселилась у сестры, которая была «первопроходцем»: в город металлургов она попала по комсомольской путевке. Сестра и уговорила меня на переезд, обещала, что на новом месте все получится, сложится, а она поддержит, поможет, вот я и приехала. Три месяца отучилась на штукатура-маляра, поработала немного по этой профессии. Когда мне исполнилось 18 лет, зять привез меня на комбинат – сама я там ничего не знала, и сказал: «Иди, может на работу возьмут». В итоге взяли грохотовщиком на дробильно-сортировочный комплекс, который тогда только запускали. О предстоящей профессии я ничего не знала, что нужно делать, не представляла. Слово «грохотовщик» было мне незнакомо и даже пугало. Помню, еще смеялась, когда пришла на ШПЦ: «Грохотать я буду, что ли?». Начальник цеха сказал, что нет, это оборудование такое, а я буду следить, как просеивается шлак. Так я освоила профессию грохотовщика, потом работала машинистом конвейера. Потом я подумала: что же я, такая молодая, буду все время лопатой кидать? Нужно получать образование. Поступила на заочное отделение темиртауского химико-механического техникума на техника-технолога. К тому времени я подменяла оператора пульта управления дробильно-сортировочного комплекса и, нужно отметить, уже успела выйти замуж и родить первенца, так что стала задумываться о своем будущем на производстве. После окончания техникума я могла перейти работать лаборантом в ЦЗЛ, но мне предложили остаться в ШПЦ. Уходить я не хотела, так как работа оператора мне нравилась. Я осталась и проработала в этой должности десять лет. Но как говорится, время не стоит на месте, и многое меняется. Случилось так, что две бригады у нас сократили, в том числе меня. Предложили другие места на комбинате, но мне опять же хотелось остаться в своем цехе. Все же на тот момент я отработала там 18 лет, и кем была бы в другом цехе – новенькой, которую всему нужно заново учить? Не люблю я такие перемены. В общем, попросилась остаться. Мне пошли навстречу, и оставили на грануляции, предложили место выгрузчика шлака на отвале. В этой должности я работала до самой пенсии, и сейчас нисколько не жалею, что много лет назад приехала в Темиртау. ШПУ – мой второй дом, там все меня знают, уважают.

-В чем заключается работа выгрузчика шлака?

-Выгрузчик принимает шлаковозные ковши после доменных печей, подключает кантовочными кабелями каждый ковш и помогает экскаваторщику кантовать, то есть выбивать шлак. Экскаваторщики откидывают его в траншею, которую нужно орошать — это одна из обязанностей выгрузчика. Работа не столько тяжелая, сколько опасная. Дело в том, что после ремонта доменных печей шлак приходит с примесью чугуна, из-за чего иногда происходят взрывы. Конечно, выгрузчики стараются стоять подальше от шлака, и здесь необходимо беречь себя, постоянно быть настороже, неукоснительно соблюдать технику безопасности. О наличии в шлаке чугуна нас предупреждали, но не всегда. Несмотря на опасность, работа мне нравилась. Даже гордость была, что я помогаю доменным печам, вношу свою лепту в большой производственный процесс.

-Вы были председателем цехкома ТОО «Албастройдор». С какими проблемами чаще всего обращались к вам работники?

-Если честно, когда мы были в составе ТОО «Албастройдор», проблем возникало много. Не раз я обращалась к председателю профсоюза «Жактау» Виктору Щетинину, сама много раз ходила к директору и юристу компании. Много обращений было по повышению зарплат. Много раз я «воевала» за людей, когда их пытались уволить за провинности, за которые можно было применить более мягкое наказание. Под угрозой увольнения оказывались даже те, кто имел большой стаж, я их отстаивала. Потом люди говорили мне «спасибо».

-То есть, порядки были строгие?

-Да, в нашей организации тогда было очень строго: если работника наказывали за технику безопасности, то его лишали премии на полгода, и все эти месяцы он получал «голый тариф». Наказать могли даже за то, что работник на 10 минут раньше отведенного для обеда времени пришел в столовую. Правда, от такой строгости были и плюсы: дисциплина подтянулась, да и сам шлакоперерабатывающий участок ТОО «Албастройдор» хорошо поддержало. На праздники работодатель дарил всем хорошие подарки, например, дорогие конфеты и шампанское, которые сами себе мы бы не купили. Но иногда с людьми поступали несправедливо. Нередко кому-то недоплачивали за отгрузку металла или за недоштат, и с этими проблемами тоже обращались ко мне. Я старалась помочь каждому, болела за работников душой и сердцем. Сама выявляла, кому необходима материальная помощь. Бывает, человек скромный, не хочет обращаться в цехком, а он перенес какую-то операцию, много потратил на лечение. Я звонила таким людям, разговаривала, предлагала поддержку. Выбивала путевки в детские оздоровительные лагеря, в месяц обеспечивала летний отдых в среднем десяти детям. Разбиралась со столовой, заставляла их менять меню ЛПП, чтобы оно было разнообразным. Выясняла с бухгалтерией по зарплатам людей, если кому-то что-то не доначисляли. Покупала для работников подарки к праздникам, вывешивала плакаты с поздравлениями. Считаю, что я добросовестно отработала свои пять лет в цехкоме, хотя те, кто относился к профсоюзу скептически, думали, что мне все очень легко давалось.

-Насколько сложно было совмещать основную работу на производстве с обязанностями неосвобожденного председателя?

-К общественной работе я всегда тяготела. До 1991-го года была секретарем комсомольской организации — собирала членские взносы, помогла председателю. Но в профсоюзе ответственности еще больше, к тому же, времена изменились. Помню, чтобы исполнять обязанности председателя цехкома, нужно было владеть компьютерной грамотностью, а я не знала, с какой стороны к этому компьютеру подойти. Сознаваться мне в этом не хотелось, и так как я всегда стремилась вперед, то пошла на платные курсы при бывшем заводе-втузе, проучилась месяц. Кроме знаний, полученных на курсах, меня учил старший сын, и так, потихоньку я начала владеть компьютером. И общественную нагрузку потянула, хотя было очень непросто. Поэтому через четыре года я устала и захотела уйти. Собрала собрание, сказала: «Ребята, выбирайте другого председателя!». А они мне: «Нет, не надо нам другого, работай дальше!» Пришлось остаться.

-На пенсию не хотели выходить?

-Пенсию я оформила в 2017-м году. У меня день рождения 2 декабря, и я успела «уйти» в 58 лет. Но потом еще четыре года и два месяца продолжала работать. Может, ушла бы сразу, но в то время нас забрал к себе «Албастройдор», а там другой коллективный договор, и выплат выходящим на пенсию работникам, как на комбинате, не предусмотрено. Поэтому решила дальше зарабатывать. Через четыре года поняла, что хватит, и с 1 февраля 2022-го года я на заслуженном отдыхе по-настоящему. До сих пор в это не верится: чувство такое, будто нахожусь в отпуске, и завтра выйду на работу.

-Как сейчас проводите свободное время?

-Дачи у меня нет, и раньше не было. Как потеплеет, начну ходить в бассейн. Раньше любила вышивать крестиком, думаю продолжить. А, вообще, есть мысль поискать работу в городе, чтобы дома не сидеть. Если были бы внуки, не размышляла бы сейчас, чем заняться. Младший сын женат, но пополнения в семье пока нет. Так что я не бабушка, но очень на это надеюсь.

Кира Щербакова

26 февраля на территории спорткомплекса «Металлург» прошли соревнования по лыжным гонкам в зачет XXVII спартакиады трудящихся АО «АМТ». За победу, как и прежде, боролись восемь команд подразделений комбината, но она уже в который раз досталась сталеплавильному производству.

Трасса для проведения соревнований была подготовлена заранее: здесь проложили лыжню, сделали разметку, а на старте и финише установили разноцветные флаги и баннеры. Участникам сопутствовала хорошая погода, и побороться за победу пришли свыше 100 спортсменов, каждый из которых приложил максимум усилий для того, чтобы показать наилучший результат. Но спорт – есть спорт, и одни преодолели дистанцию в 1000 метров быстрее других, что повлияло на общекомандный результат и определило победителя. По итогам соревнований первое место заняла команда «Сталь», второе место – команда «Прокат», третье место – команда РМЗ и УПЗ. Все команды, вошедшие в тройку лучших, были награждены медалями, дипломами и денежными премиями: за первое место – 60 тысяч тенге, за второе место – 50 тысяч тенге, за третье место – 40 тысяч тенге. Команде-победителю вручили также кубок чемпионов. Определились и самые сильные спортсмены. Так, лучшим лыжником стал Константин Беденко из команды «Прокат»: дистанцию 1000 метров он преодолел за 3 минуты 8 секунд. Лучшая лыжница – Светлана Хвалева из команды «Сталь», ее результат – 4 минуты 9 секунд.

Кира Щербакова

Турнирная таблица

Первое место – команда «Сталь» (440 очков)
Второе место – команда «Прокат» (436 очков)
Третье место – команда РМЗ и УПЗ (293 очка)
Четвертое место – команда «Транспорт» (273 очка)
Пятое место – команда АГДП (202 очка)
Шестое место – команда управления комбината (177 очков)
Седьмое место – команда КХП (151 очко)
Восьмое место – команда ОГЭ (52 очка)

• 

•