Актуально

Обучение общественных инспекторов

Роль общественных инспекторов в улучшении условий труда, выполнении требований ОТ и ТБ в цехах комбината возрастает с каждым годом. Их принципиальность, ответственность, знание оборудования и технологии, компетентность завоёвывают им авторитет в коллективах. Ежегодные курсы обучения, которые по инициативе профкома общественные инспекторы проходят в ОПК, позволяют  расширить и углубить знания, необходимые для исполнения  общественных обязанностей.
Программа обучения включает:
– Анализ состояния производственного травматизма на комбинате за 2010 год и меры по его снижению;
– Психологию безопасного поведения на территории предприятия;
– Обеспечение прав работников на охрану труда, согласно Трудового Кодекса РК;
– Положение об общественном (профсоюзном) инспекторе по ОТ и ТБ;
– Положение о расследовании несчастных случаев на производстве.
Обучение пройдут 550 человек, они организованы в группы по 25-28 человек.
Опубликовано Мария в Актуально, 0 комментариев

Основа производства – безопасный труд

В работе глобального комитета по технике безопасности прошедшего в минувший четверг в конференц-центре «АрселорМиттал Темиртау», приняли участие представители всех трех департаментов компании: ответственные за сферу охраны труда и техники безопасности, начальники цехов и подразделений, директора шахт, а также руководители профсоюзных организаций металлургов и шахтеров. Работу комитета возглавили старший производственный директор Виктор Адякин, старший директор по реструктуризациям Иво Хмелик, директор по ОТ и ТБ Андрей Король, директор по персоналу Дмитрий Павлов, директор по социальным вопросам Орман Камзабаев, директор управления по медицинским вопросам Галина Полтарецкая и заместитель председателя профкома металлургов «Жактау» Виктор Щетинин.
На прошедшем недавно в Канаде совещании, глава компании «АрселорМиттал» Лакшми Миттал определил главным приоритетом здоровье и безопасность работников предприятий, входящих в состав группы. Соответственно, в таком ключе и будет строиться работа. Как отметил в своем выступлении Андрей Король, программа включает в себя большое количество направлений деятельности.
– Обязательно нужно подключать к решению вопросов охраны труда и техники безопасности весь рабочий персонал компании, – подчеркнул А.Ю. Король. – В программу входят комплексные аудиты, подача и реализация конкретных предложений по технике безопасности, взаимопроверки на рабочих местах, выработка единого командного духа у всех работников нашей компании.
Опубликовано Мария в Актуально, 0 комментариев

Первую партию заготовок для сортопроката выдадим к концу года!

Такие амбициозные планы поставило перед собой руководство металлургического комбината АО «АрселорМиттал Темиртау» в наступившем 2011 году. В рамках реализации масштабных инвестиционных проектов здесь полным ходом идет строительство третьей машины непрерывного литья заготовок, призванной обеспечить потребности сортопрокатного производства предприятия.
Одной из сложностей на пути развития производства столь необходимого для строительной индустрии Казахстана сортового проката стало отсутствие собственной заготовки. Долгое время ее закупали на Украине и в России, а в конце 2009 года руководство компании заключило договор с карагандинской фирмой «Вторпром» о поставке 8 тысяч тонн заготовок ежемесячно. Но для работы цеха на полную производственную мощность, а это 400 тысяч тонн проката в год, этого количества было недостаточно. Поэтому уже в августе 2010 года, после одобрения Совета директоров группы «АрселорМиттал», был подписан контракт с турецкой компанией «CVS» на поставку и монтаж оборудования для новой шестиручьевой машины разливки квадратных заготовок.
Опубликовано Мария в Актуально, 0 комментариев

Предметный разговор о будущем

По предварительным подсчетам, металлургический комбинат АО «АрселорМиттал Темиртау» в результате случившейся в первых числах декабря аварии на газопроводе потерял 40 тыс. тонн продукций — шестую часть месячного объема производства. Потери минимизированы, так как на складах имелся запас слябов более 40 тыс. тонн. Для обеспечения устойчивости предприятия разработан план мероприятий, рассчитанный на девять месяцев.
Эти данные озвучил генеральный директор АО «АрселорМиттал Темиртау» Франк Паннир на пресс-конференции в понедельник, 13 декабря. Участие в пресс-конференции приняли руководители АО «АрселорМиттал Темиртау»: старший директор по производству В.М. Адякин, директор УД Д.Ж. Мухамеджанов, директор по персоналу Д.М. Павлов, директор по охране труда и технике безопасности А.Ю. Король, директор по социальным вопросам О.Т. Камзабаев, директор по экологической безопасности В.О. Кобер, главный технический руководитель (по строительству металлургического завода) В.Б.Басин. В сегодняшнем номере мы публикуем наиболее интересные вопросы и ответы.

— Г-н Паннир, как известно, сроки, определенные для работы комиссии по аварии 2 декабря, истекли. Каковы выводы?
Ф.П.:- Выводы, сделанные комиссией, на 100% мы не поддерживаем, поэтому в акте комиссии указали  особое мнение. Мое мнение:  в происшедшем есть вина всех  участников темиртауской энергосистемы. Проблемы начались из-за «Караганды-Жарык», а после этого — всех крупных объектов электрообеспечения. Аким области С.Н. Ахметов на совещании по итогам работы комиссии отметил неудовлетворительную работу энергонадзора за последние годы.

Опубликовано Мария в Актуально, 0 комментариев

Показатели по труду и заработной плате работников АМТ по состоянию на ноябрь 2010 г.

Средняя заработная плата в ноябре – 96924 тенге (74307 тенге – 2009 г.), в том числе промперсонал 97607 тенге (75050 тенге – 2009 г.), рабочие 90924 тенге (70305 тенге – 2009 г.), служащие 133788 тенге (99768 тенге – 2009 г.), непромперсонал 49870 тенге (44683 тенге – 2009 г.).

Опубликовано Мария в Актуально, 0 комментариев

Идеи разные нужны!

О том, над какими проектами сегодня работает группа «Прогресс» нам рассказал участник группы Антон Ковалевский:
– Сегодня специалисты группы «Прогресс» вернулись на уже пройденные переделы – аглофабрику, доменный цех, на ЛПЦ-1, а также продолжили работу в кислородно-конвертерном производстве. Такое решение было принято потому, что во время предыдущих волн охватывался только инжерно-технический персонал. Сейчас было принято решение вовлечь в генерацию идей весь персонал цеха.
Опубликовано Мария в Актуально, 0 комментариев

Показатели по труду и заработной плате работников АМТ по состоянию на сентябрь 2010 г.

Списочная численность на 30 сентября – всего 17345 человек (18963 человек – 2009 г.), в том числе находящиеся в декретном отпуске и по УЗД 307 человек (340 человек – 2009 г.), в том числе ППП без декретного отпуска и УЗД 16445 человек (18078 человек – 2009 г.).
Фонд заработной платы в сентябре 2010 г. – 1835172 тыс. тенге  (1286918 тыс. тенге – сентябрь 2009 г.), в том числе ППП – 1796564 тыс. тенге (1263317 тыс. тенге – 2009 г.).
Средняя заработная плата – всего 107609 тенге (69107 тенге – 2009 г.), в том числе промперсонал 109154 тенге (69885 тенге – 2009 г.), рабочие 100860 тенге (66338 тенге – 2009 г.), служащие 151740 тенге (87883 тенге – 2009 г.), руководители 179508 тенге (106718 тенге – 2009 г.), специалисты 121157 тенге (68778 тенге – 2009 г.), исполнители 77698 тенге (43336 тенге – 2009 г.), непромперсонал 60738 тенге (40273 тенге – 2009 г.).
Опубликовано Мария в Актуально, 0 комментариев