На тему дня

05
Май
2011

Профсоюзы Казахстана и Украины намерены действовать сообща

Профсоюзные организации предприятий корпорации «АрселорМиттал», расположенные в странах СНГ,  объединяют усилия в защите прав и интересов трудящихся. В конце апреля в Кривом роге делегации профсоюзов металлургов «Жактау» и угольщиков «Коргау» АО «АрселорМиттал Темиртау», а также профсоюз работников АО «АрселорМиттал Кривой Рог» подписали трехстороннее соглашение о взаимном сотрудничестве. Об этом профсоюзные лидеры говорили на пресс-конференции, орагнизованной 26 апреля в г. Караганаде.
Решение о проведении встречи делегаций профсоюзных организаций предприятий  корпорации «АрселорМиттал» Казахстана и Украины было принято еще 29 марта, в ходе V конгресса  МОП «Союзметалл», объединяющего и координирующего работу  отраслевых профсоюзов всех стран СНГ. Цель встречи, как отметил председатель профсоюза Металлургов «Жактау» В.В. Дубин, весьма актуальна.
Опубликовано Мария в На тему дня, 0 комментариев
27
Апр
2011

О работе столовых

Около двух лет назад на АО «АрселорМиттал Темиртау» впервые ввели лечебно-профилактическое питание (ЛПП). Сегодня бесплатные обеды получает почти  пять тысяч работников предприятия. Первыми ЛПП в рацион металлургов ввели в столовой №17 конвертерного цеха, причем коллектив справился с задачей успешно.  Профком комбината совместно с комиссией рабочего контроля и редакцией газеты «Магнитка плюс» посетили столовую №17 и поинтересовались мнением работников о качестве питания.
В результате проверки, выяснилось, что, пожалуй, самая большая проблема работы столовой №17 – это наплыв посетителей, особенно с 11.00 до 13.00. Здесь питаются не только работники конвертерного цеха, но и ремонтники ЕРМУ, работники газового и других цехов. Ближайшая столовая находится на ДП-4. Столовая №17 отремонтирована, возможность несколько увеличить число посадочных мест имеется, но этого почему-то не делается.
Опубликовано Мария в На тему дня, 0 комментариев
21
Апр
2011

Забота о здоровье трудящихся

Директор по медицинским вопросам и вопросам профилактики здоровья компании АО «АрселорМиттал Темиртау» в Казахстане Г.С. Полтарецкая на прошлой неделе приняла участие в работе семинара профактива. У профсоюзного актива накопилось много вопросов, касающихся охраны здоровья трудящихся. Г.С. Полтарецкая рассказала о состоянии общей и профессиональной заболеваемости, ответила на интересующие вопросы,  многие из которых требуют немедленного решения с позиций улучшения условий труда и быта работников комбината.
По мнению Г.С. Полтарецкой, руководство компании уделяет большое внимание охране здоровья работников предприятий всех трех департаментов, а также улучшению медицинского обслуживания. Рост коэффициента абсентеизма требует детального изучения картины общей заболеваемости с выяснением причин, как в отдельных цехах, так и среди часто болеющих работников. Ежемесячный и ежеквартальный анализ  общей заболеваемости показывает наличие  серьезных заболеваний у работников, которым требуется материальная помощь, рациональное трудоустройство, переобучение в ОПК. В основном в эту категорию входят люди  предпенсионного возраста, работники с профзаболеваниями, с социально значимыми заболеваниями, такими как —  сердечно-сосудистые, онкология, туберкулез и другие. Эта категория работников дает большую потерю  рабочих часов на производстве, обусловленную спецификой заболеваний.
Опубликовано Мария в На тему дня, 0 комментариев
13
Апр
2011

На «АрселорМиттал» снова СДУ

6 апреля в компании АО «АрселорМиттал Темиртау» стартовала  очередная схема добровольного увольнения трудящихся за вознаграждение. Согласно разработанного положения воспользоваться ей смогут все желающие, кроме работников основных профессий.
– Данная схема практически не отличается от последней схемы, действовавшей на предприятии в прошлом году, – пояснил директор по персоналу компании «АрселорМиттал» в Казахстане Д.В. Павлов. – Сумма выплат для работников, рассчитанная на основе среднего заработка и стажа работы на предприятии, не должна будет превышать 900 тысяч тенге для рабочих и 2 миллиона для служащих. При этом, если работник подаст заявление и уволится в первые три месяца с начала действия СДУ, то его ждет дополнительное вознаграждение в виде 100 тысяч тенге.
Опубликовано Мария в На тему дня, 0 комментариев
13
Апр
2011

Безопасность труда подрядчиков

6 апреля 2011 года состоялось совещание на тему: «Итоги работы по охране труда и технике безопасности с подрядными организациями». В его работе принял участие Иво Хмелик – старший директор по реорганизациям, вёл совещание А.В. Петренко – начальник УОТ и ТБ.
С докладом выступил заместитель начальника УОТ и ТБ С.П. Горбачёв.
Постепенно уровень травматизма среди подрядчиков снижается. В 2006 году допущено 28 учётных несчастных случаев, в 2010 – 2. По сравнению с 2009 годом допущен рост травматизма с работниками подрядных организаций, один из несчастных случаев с работником ТОО  «КZ-Импекс» А.Г.Садыковым был смертельным .
Опубликовано Мария в На тему дня, 0 комментариев
25
Мар
2011

Металлурги проходят медосмотр

Ничего нового в процедуре прохождения медосмотра в текущем году не появилось. Он осуществляется  в соответствии с определенным графиком. О процедуре прохождения работниками АО «АрселорМиттал Темиртау» ежегодного медицинского осмотра мы беседуем с  заведующей  промышленным отделением поликлиники №1 Татьяной Александровной Кистеревой.
– Отступление от графика допускается редко, лишь на время карантинов и эпидемий.  В таких случаях график смещается при содействии фельдшеров здравпунктов. Огромное пожелание к ним – регулировать поток работников на медосмотры – он очень неравномерный: то много работников приходят на медосмотр, то мало. В итоге – потеря времени, очереди, жалобы. Но так бывает не всегда.
Опубликовано Мария в На тему дня, 0 комментариев
17
Мар
2011

Модернизация производства

Александр Александрович Колодяжный – ведущий инженер ЦЛАМ по аглопроизводству, может служить примером преданности одному цеху. Он приехал в Темиртау в 1978 году по направлению, после окончания Иркутского политехнического института. Устроился в ЦЛАМ в лабораторию аглодоменного и сталеплавильного производства инженером по автоматике. 33 года прошло с тех пор. Начинал он с разработки систем загрузки бункеров, сегодня на повестке дня – установка контроллеров Сименса, вычислительная техника.  Требуется постоянно изучать новое оборудование, создавать программы, считать, изучать а также постоянно совершенствовать свои знания, иначе не справишься с обязанностями инженера по автоматике.
– Мы занимаемся всем: гидравликой, частотными преобразователями, работаем совместно с электриками, механиками, автоматчиками. Совместно с весовым хозяйством  занимались дозированием. Начиная с 2000 года внедряли влагомеры для контроля влажности аглошихты. Вместе с киповцами ЦЛМ переделали полностью спекательное отделение АГП, заменили устаревшие киповские приборы регистрации на контроллеры Сименса, поставили там компьютер. В каждый капитальный ремонт  делали по одной агломашине. В результате работать стало легче: агломератчик находит в компьютере все необходимые данные: контроль температуры спекания, расход газа, расход воды и т.д.  Обучили инженера программированию, чтоб он мог составить программу, рисовали монтажные схемы, делали наладку и внедряли. ЦЛАМ  выполняет разработки, производит наладку и внедрение,  и передаёт оборудование в эксплуатацию.
Опубликовано Мария в На тему дня, 0 комментариев