Техника безопасности
Выполнение корректирующих мероприятий после несчастных случаев требует пристального контроля со стороны цеховых профкомов. Не всегда в цехах своевременно устраняются замечания после несчастных случаев. Профком комбината интересуют те замечания, для устранения которых недостаточно средств, т.е. замечания общественных инспекторов, объективность которых руководством цеха принимается, но для устранения несоответствия отсутствуют средства и создается необходимость вынести их устранение на более высокий уровень, к примеру, на управление комбината.
Завершен третий квартал года и необходимо сдать отчеты по работе общественных инспекторов комбината.
По данным дирекции предприятия за текущий год коэффициент частоты травматизма по компании составляет 0,85, Произошло 25 несчастных случаев со смертельным исходом (в т.ч. Польша – 5, Казахстан — 5), половина из них – с работниками подрядных организаций. Особое внимание требуется уделять микротравмам. Так, 26 сентября т.г. машинист насосных установок ЦОС Н.Н.Портнова лишилась фаланги пальца во время очистки корпуса двигателя агрегата от производственной пыли, что является несчастным случаем, между тем случай был представлен как микротравма.
Беспроцентная ссуда
Осуществляется сбор заявлений на выдачу беспроцентных ссуд в октябре (ограничение до 400 тысяч тенге). В заявлении на выделение беспроцентной ссуды в обязательном порядке необходимо указывать сумму, срок погашения и ежемесячный взнос погашения ссуды – начиная с текущего месяца. Разработана новая форма заявлений с включением обязательств по отчетности: в течение 6 месяцев – лечение, 1 месяца – оплата учебы и приобретение жилья. В случае нецелевого использования ссуды бухгалтерия имеет право удержать из зарплаты работника всю сумму.
Необходимо вовремя сдавать в бухгалтерию профкома данные об уволенных (желательно с копией приказа – для уволенных с непогашенными кредитами).
В кассе профкома можно оформить путевки в пансионат «Манкент» (10-дневные), «Жумбактас» – с открытой датой, «Шахтер» — с понедельника 2-3 дневные. Имеются путевки в «Сосновый бор», «Арман», «Ак-каин».
Спорт
Завершилось проведение Недели Здоровья на АО «АрселорМиттал Темиртау». Победители всех этапов Недели Здоровья получили не только замечательные призы – ЖК-телевизоры, ноутбуки, микроволновые печи, пылесосы, тонометры и т.д., но и заряд бодрости и здоровья (подробнее на 6-7 страницах газеты).
На 6 октября намечено проведение легкоатлетического кросса «Золотая осень» на стадионе «Металлург». Начало: в 10 часов — 2 группа цехов, 11.30 – 1 группа.
Дотация за уголь
Дотация за уголь будет начислена работникам АО «АрселорМиттал Темиртау» в октябре, выплачена в ноябре.
Чествовали пожилых
1 октября все внимание властей и общественных организаций привлечено к людям преклонного возраста. Одиноким пенсионерам дарят подарки, им помогают решить проблемы. Для них устраивают концерты и различные акции. Максимум на что могут рассчитывать наши пенсионеры, так это на помощь от коллективов, где они раньше трудились. Те, кто может самостоятельно передвигаться и ведет довольно активный образ жизни, получили приглашение в кафе или ресторан, находящийся недалеко от дома. Тех, кто не выходит не улицу, поздравляли на дому.
Отраслевой стандарт
оплаты труда
Профсоюз металлургов «Жактау» направил заявку на проведение исследований на тему «Расчет минимального отраслевого стандарта оплаты труда рабочего горно-металлургического производства» в научно-исследовательский институт регионального развития г. Караганды.
Готовится обращение к Премьер-Министру РК С.Н. Ахметову по вопросу сокращения численности персонала на АО «АрселорМиттал Темиртау». При сокращении работников применяется изощренный метод – метод материального стимулирования, не предусмотренный трудовым законодательством и коллективным договором. По-прежнему открытым остается вопрос: какова должна быть нормативная численность, т.е. предел сокращения?
В. Шепеленко