Месяц: Июнь 2018

Время – деньги

Профсоюз и правление обсуждают новое соглашение к коллективному договору, согласно которому работники смогут получать оплату за время, затраченное на прохождение предсменного медицинского освидетельствования. Но в процессе обсуждения возникли свои сложности. Камнем преткновения стал вопрос: сколько минут необходимо оплачивать работникам, и смогут ли они уложиться в отведенное время?

Продолжить →

Опубликовано Мария в Колдоговор, 0 комментариев

Изменены правила предоставления путевок в санатории «Самал» и «Жартас»

Новый порядок выдачи и оплаты путевок определен постановлением профсоюза металлургов «Жактау» «Об изменении цен в санатории «Жартас», «Самал», д/о «Шахтер». Изменения связаны с введением безналичной платы за путевки.

Продолжить →

Опубликовано Мария в Отдых и лечение, 0 комментариев

Профсоюзная хроника

Склад спецодежды

На склад спецодежды завезли недостающие средства индивидуальной защиты, обувь с термоподошвой и резиновые сапоги. Появились отдельные модели респираторов, рукавиц. Правда, партии завезенной спецодежды и СИЗ небольшие.

Продолжить →

Опубликовано Мария в Профсоюзная хроника, 0 комментариев

Все выше и выше

31 мая в ДНТИ состоялись общественные слушания по повышению тарифов на электроэнергию. Это уже вторая попытка привлечения темиртаусцев к обсуждению немаловажного для них вопроса. Первые слушания были признаны несостоявшимися потому, что на них присутствовал всего один житель города. И в этот раз участников было ненамного больше.

Продолжить →

Опубликовано Мария в Коммунальная сфера, 0 комментариев

Чтобы в мире было больше улыбок

Накануне Дня защиты детей в трех подразделениях комбината – УАТ, аглопроизводстве и сталеплавильном производстве – стартовала акция по сбору средств для маленьких жителей города, больше всего нуждающихся в помощи и заботе. Акция прошла успешно, и 1 июня дети получили не только подарки, но и внимание взрослых.

Продолжить →

Опубликовано Мария в Благотворительность, 0 комментариев

Социологические опросы как основа работы с персоналом

Если судить по информации, прозвучавшей на прошедшей в Астане HR-конференции «Организация будущего», организованной Центром социального взаимодействия и коммуникаций АО «ФНБ «Самрук-Казына», социологические опросы давно не считают чем-то несерьезным или недостоверным. Как утверждают специалисты, опросы на предприятиях позволяют выявлять определенные тенденции и становятся основой для создания проектов по работе с персоналом.

Продолжить →

Опубликовано Мария в Конференция, 0 комментариев