Определены задачи на новый период

22 февраля т.г. в конференц-центре «АрселорМиттал Темиртау» состоялся Proximity meeting, в котором участвовали Сергей Ипполитов – директор по трудовым ресурсам сегмента ACIS (Африка и страны СНГ), а также все главные специалисты предприятия во главе с генеральным директором АО «АрселорМиттал Темиртау» Виджаем Махадеваном: Иво Хмелик – исполнительный директор АО «АМТ», Вадим Басин – директор по производству, Амит Паттанаяк – менеджер службы маркетинга, Суроджит Гхош – финансовый директор, Дмитрий Павлов – директор по персоналу. В зале присутствовали руководители производственных подразделений, представители профсоюза.

С обстоятельным докладом перед присутствующими выступил г-н Махадеван, который акцентировал внимание на самых приоритетных задачах, стоящих перед «АМТ» в 2016 году. По всем основным разделам – производство, техника безопасности, маркетинг, финансы, численность персонала были представлены презентации. В общей сложности Proximity meeting продлился около трех часов без перерыва.
Директор по производству «АМТ» В. Басин озвучил план действий на 2016 год по основным переделам. В соответствии с бизнес-планом производство агломерата планируется в объеме 5071,8 тыс.тонн, чугуна — 3535 т.т., сляб-блюм — 3942 т.т., СПЦ — 457 т.т., ЛПЦ-1 — 3262 т.т., ЛПЦ-2 — 1005 т.т., ЛПЦ-3 — 603 т.т., ЦГЦА — 657 т.т., ЛНПП — 102 т.т., отгрузка — 3605 т.т.
Директор по трудовым ресурсам и трудовым отношениям Д. Павлов после сравнения нормативной и фактической численности заявил, что нехватка персонала ощущается лишь в трех из 17 подразделений «АМТ», да и то незначительная.
Завершающим стало подведение итогов за прошедший 2015 год и награждение победителей конкурса в номинациях «Лучший рабочий», «Лучший мастер», «Лучшая бригада». «Лучшим производственным подразделением» АО «АрселорМиттал Темиртау» в 2015 году признан сортопрокатный цех (начальник С.Х. Кульмаметов).
Более подробно о состоявшемся на «АМТ» Proximity meeting читайте в следующем номере газеты.

В. Шепеленко

Добавить комментарий