День: 06.11.2014

На комбинате прошел аудит по ТБ

На минувшей неделе в цехах комбината побывали представители объединенного комитета по технике безопасности корпоративного офиса «АрселорМиттал». Основной целью визита стало изучение того, как внедряются стандарты ТБ, каким образом профсоюзы сотрудничают с руководством. Особое внимание было уделено тому, изменяется ли поведение людей, если на их рабочем месте что-то делается небезопасно, и останавливается ли в этом случае работа.

Продолжить →

Опубликовано Мария в Техника безопасности, 0 комментариев

Профсоюзная хроника

Техника безопасности.
Склад спецодежды работает в обычном режиме. Все виды сецодежды, обуви и СИЗ имеются в наличии. Завершается сбор списков работников подразделений комбината, которым — по производственной необходимости вместо валенок или обычных ботинок — в зимний период требуются утепленные ботинки. Средства на приобретение утепленных ботинок в бизнес-планы цехов заложены в ограниченном размере!

Продолжить →

Опубликовано Мария в Профсоюзная хроника, 0 комментариев

Приказ об увольнении отменен

Трижды заседала согласительная комиссия комбината по вопросу об отмене приказа об увольнении начальника и мастера ПСЦ с формулировкой « за утрату доверия».

Профсоюз высказал особое мнение по данному случаю. В настоящее время приказ № 560 от 15 октября 2014 г. отменен в отношении начальника ПСЦ В.С. Алымкулова, в отношении мастера А.Е.Емельянова приказ оставлен в силе. Хотя за своих руководителей перед руководством и членами согласительной комиссии ходатайствовали коллектив и цехком паросилового цеха. Под коллективным письмом было собрано 89 подписей.
Профком комбината выразил несогласие с членами согласительной комиссии от администрации комбината в части неполной отмены приказа № 560 от 15 октября 2014 г. в отношении увольнения мастера А.Е.Емельянова и вновь выразил особое мнение.

Соб. инф.

Опубликовано Мария в Возвращаясь к теме, 0 комментариев

Надежный резерв производства

В проведении ремонтных работ на важных промышленных объектах помимо хороших проектов, своевременного финансирования и прочих условий одним из главных является надежное взаимодействие между специалистами цеха и подрядной организации, ведь на время реализации проекта они становятся одной командой. О примере такого эффективного взаимодействия мы и хотим вам рассказать.

Продолжить →

Опубликовано Мария в Проекты, 0 комментариев

Принципы этичного поведения – для работников АМТ

На минувшей неделе прошло мероприятие, главная цель которого – популяризация принципов деловой этики и профессиональной добросовестности. В ходе «Дня этики и комплаенс» к работникам стального департамента – руководителям подразделений комбината и сотрудникам служб снабжения и логистики – обратился генеральный директор АО «АМТ» Виджай Махадеван.

Продолжить →

Опубликовано Мария в Семинар, 0 комментариев

Полвека в трудовом строю

В далеком 1964 году копровый цех был введен в эксплуатацию. В состав цеха вошли отделение огневой резки, взрывное и копровые отделения, отделение магнитных материалов, а также открытая эстакада с прессом и склад габаритного металлолома. Несмотря на то, что с прошлого года цех стал копровым участком подготовки производства кислородно-конвертерного цеха АО «АМТ», значимость его вклада в общий производственный процесс не уменьшилась. От стабильной работы копрового участка зависит и стабильность работы конвертерного цеха, и всего комбината в целом.

Продолжить →

Опубликовано Мария в Вести из цехов, 0 комментариев

Представителям комитета не понравились объем выбросов и мусор на комбинате

Елена Клейн, председатель профкома ЦГЦА:
— В ЦГЦА представители комитета были вместе с работниками УОТиТБ. Сначала начальник цеха провел презентацию, в которую входила информация о травматизме, заболеваемости, профилактической работе ИТРовских служащих, проводимых обходах. Во время проведения презентации представители комитета обратили внимание на наш коэффициент абсентеизма, по сравнению с 9 месяцами прошлого года он вырос на 0,63, но находится в пределах нормы. Нас расспросили, почему этот показатель увеличился, и что мы делаем, чтобы его снижать. Мы объяснили, что в этом году четыре работника цеха сделали сложные операции, а после у них был реабилитационный период, который проходил в течение полугода. Это повлияло на показатель абсентеизма. В ходе презентации был задан вопрос и о том, как мы оцениваем работу ИТРовских служащих, проведенную за месяц.
Затем члены комиссии прошли по цеху, обошли первую линию, адъюстажи, линию покраски. В общей сложности находились в цехе около 2,5 часов. В ходе аудита обращали внимание абсолютно на все. На оборудование, коммуникации. Много фотографировали, и пообещали выслать позднее подробный отчет.
Нас удивил вопрос, заданный представителями комитета: почему мы не пользуемся защитными очками за пределами цеха, то есть на улице? Наши гости обратили внимание на то, что у нас сильно загрязненный воздух, и порекомендовали пользоваться очками, даже когда мы выходим из цеха.

Продолжить →

Опубликовано Мария в Наш Комментарий, 0 комментариев