22 января т.г на совещании профактива рассматривались наиболее актуальные вопросы. С информацией выступили представители деканата и приемной комиссии Карагандинского Государственного Индустриального Университета ( см. материал на 9 стр. нашей газеты), которые ознакомили профактив с условиями подготовки специалистов для металлургической промышленности и ответили на заданные вопросы.
Прокомментировать данное высказывание генерального директора мы предлагаем председателю Профсоюза Металлургов «Жактау» Владимиру Васильевичу Дубину:
— Что такое оптимизация численности? Это определение такой численности, которая необходима для производства. Но не взятая «с потолка», а обоснованно доказанная. Этих обоснований нет и их никто не делал!
Так будет ли в 2013 году сокращение численности? Приказ №592 свидетельствует о том, что Правление намерено это сделать. В аутсорсинг будут выделены непрофильные подразделения с численностью 1139 человек.
СДУ — новая аббревиатура компании, которую профсоюз не поддерживает. Люди увольняются по собственному желанию за вознаграждение, однако, на их место прием других работников не осуществляется, а в последующем эти вакантные рабочие места сокращаются. Вывод один: СДУ — латентная форма сокращения персонала.
В очередной раз призываем руководство предприятия отказаться от своих намерений, установить мораторий на уменьшение численности персонала!
В компании «АрселорМиттал Темиртау» в Карагандинской области объявлена очередная кампания добровольных увольнений, которой, по расчетам руководства, воспользуются порядка 1500 человек. Об этом сообщил в интервью представителям СМИ генеральный директор АО «АрселорМиттал Темиртау»
Виджай Махадеван.