День: 03.06.2011

Профсоюзная хроника

ТБ. По итогам работы за 5 месяцев текущего года зарегистрирован один  учетный несчастный случай ( в 2010 году — 2), произошедший 25 января с машинистом крана механического цеха Л.А. Москалевой. Коэффициент частоты —  0,06, коэффициент тяжести — 44. На прошлой неделе допущен несчастный случай на ремонте ДП-2 с работником подрядной организации «УДР-Т»  Д. Р. Бердиевым. Электрогазосварщик упал с наклонной лестницы с высоты около 4 м., получил сотрясение мозга, переломы и ушибы.
Спецодежда, обувь и СИЗ в наличии.
Опубликовано Мария в Профсоюзная хроника, 0 комментариев

Темиртауские выпускники-2011

25 мая для более 800 темиртауских выпускников прозвенел последний школьный звонок. Оставив позади уроки и домашние задания вчерашние школьники готовятся к сдаче Единого национального тестирования (ЕНТ) или экзаменов для тех, кто решил продолжить свое обучение за пределами Казахстана.
В 2011 году общеобразовательные учреждения города заканчивают 67 девятиклассников и 822 одиннадцатиклассника, из которых 12 претендуют на знак «Алтын белгі» и 5 – обладатели аттестатов особого образца. В целом по Казахстану число выпускников 9-х классов общеобразовательных школ в 2011 году составляет 254163 человека, 11-х классов — 163921 человек. По итогам 2010-2011 учебного года в РК на получение знака «Алтын белгi» претендует 5041 выпускник.
Опубликовано Мария в Эхо события, 0 комментариев

Нормативная численность – с перспективой на будущее

Приказом генерального директора №685 от 30.12 2010 года создана комиссия по определению  нормативной численности на комбинате. В комиссию вошли представители угольного департамента, отдела реструктуризации, УОТ и ТБ, производственного и технического отделов, департамента по ЧС, управления по анализу и развитию угольной промышленности, РНИИ по охране труда Министерства труда и социальной защиты населения РК, КГНИИ по безопасности работ в горной промышленности. В комиссию входят представители профсоюзов угольщиков Коргау и металлургов «Жактау».
Подготовлена программа по разработке нормативной численности, в которой определены этапы реализации проекта. Это сбор данных и обход рабочих мест в подразделениях компании, совещания рабочей группы, апробация норм непосредственно в производственных подразделениях; определена реализация этого проекта от старта до завершения. Члены рабочей группы прошли обучение на семинарах по подготовке нормативной численности на Украине и в Казахстане. И, как один из этапов по разработке нормативной численности, запланированы поездки на предприятия  «АрселорМиттал» в других странах для получения данных об их структуре и численности.
Первая поездка состоялась на металлургический комбинат в г.Острава, Чешская республика. Своими впечатлениями о поездке на Остравский металлургический комбинат делится В.П. Щетинин – заместитель председателя профкома металлургов «Жактау».
Опубликовано Мария в Особое мнение, 0 комментариев

Семинар в Астане для профактива города

На протяжение всех  лет работы Темиртауский Городской профсоюз большое внимание уделяет правовой грамотности работников и  обучению профактива. Ежегодно более 30 общественных инспекторов проходят обучение в ОПК АО «АрселорМиттал Темиртау», выезжают на семинары.
18 — 20 мая 2011 года ОО «Темиртауский Городской профсоюз» организовал коллективный выезд в г.Астану в составе 23 -х человек для участия в обучающем семинаре по теме «Определение и развитие организаторских и личных качеств лидеров профсоюза». По мнению организаторов семинара Федерации профсоюзов РК, такой многочисленной группы от одного профсоюза и  города  за их практику работы не было, что особенно  порадовало. Семинар был проведен на высоком профессиональном уровне. Теоретический материал, адаптированный в соответствии с пожеланиями и потребностями, был преподнесён в максимально доступной форме, а практические занятия и упражнения позволили закрепить полученные знания.
Опубликовано Мария в Профсоюзы, 0 комментариев

Медицинская помощь металлургам – бесплатно!

В последнее время работники металлургического комбината АО «АрселорМиттал Темиртау» стали все чаще жаловаться на медицинские услуги, предоставляемые специалистами поликлиники №1. Причем дело вовсе не в качестве проведения медицинских осмотров, на что у металлургов практически нет жалоб, а в «кругленькой сумме», которую требуют за проведение обследований и анализов. Действительно ли металлурги должны оплачивать свое лечение и что входит в объем бесплатной медицинской помощи нам рассказала директор по медицинским вопросам и вопросам профилактики здоровья АО «АрселорМиттал Темиртау» Галина Семеновна Полтарецкая.
В отличие от других медицинских учреждений города поликлиника № 1 у темиртаусцев уже давно именуется «заводской». Ведь, как известно, именно с этой поликлиникой металлургическое предприятие ежегодно заключает договор на оказание медицинской помощи своим сотрудникам, который включает в себя три аспекта. Первое – это доврачебный объем медицинской помощи, который фельдшера и медицинские сестры осуществляют в непосредственной близости от производства в медицинских пунктах, расположенных на территории предприятия. Каждый работник комбината может обратиться сюда за помощью и получить соотвествующую консультацию и, если необходимо, медикаментозные препараты абсолютно бесплатно, за счет средств работодателя.
Опубликовано Мария в Интервью по поводу, 0 комментариев