Месяц: Апрель 2011

Транспортная логистика

Глобальные процессы модернизации оборудования, хоть и с опозданием, пришли и на наш комбинат. Мы наблюдаем эти процессы во всех основных цехах комбината, надеждами на модернизацию оборудования живут вспомогательные цеха. О том, как разворачивается процесс модернизации железнодорожного транспорта комбината рассказывают  Е.И. Кондауров – начальник УЖДТ, и А.Альжанов – участник группы по внедрению транспортной логистики.
Создание системы транспортной логистики в УЖДТ- это веление времени, большая и необходимая работа. Арман Альжанов работал на станции «Стальная» дежурным по станции, поездным диспетчером. Зарекомендовал себя грамотным инженером, интересующимся новыми технологиями на железнодорожном транспорте. Дмитрий Чебурей – мастер СЦБ станции «Доменная»,   во всём, что касается диспетчерской централизации, чувствует себя, как рыба в воде. Работа начата в октябре 2010 года, часть проекта Д. Чебурея называется  «Диспетчерская централизация», а часть проекта А.Альжанова – «Информационно-аналитическая система   транспортной логистики». Они находятся на первом этапе внедрения транспортной логистики,  всего таких этапов три.
Опубликовано Мария в Вести из цехов, 0 комментариев

В благодарность – любовь читателей

Библиотека профкома смогла выжить в самые трудные времена 90-х, не исчезнув, как многие другие. Сохранила своих читателей, пополняет фонды и развивается. Работники библиотеки зачастую бывают знакомы с четырьмя поколениями своих читателей. В день приходится обслуживать по 140 читателей, а в субботу до 200.
Ольга Васильевна Павлова, директор библиотеки, работает здесь с 1986 года. Она рассказывает о своём небольшом, но дружном коллективе: в библиотеке работает 5 человек, трое – на абонементе, один – в читальном зале.  Все работники библиотеки имеют специальное образование, большой опыт работы и преданность своему делу.  Много лет работает с читателями  Любовь Петровна Поветкина. Самая молодая в библиотеке – Ирина Викторовна Калинина, работает с 2005 года.
Опубликовано Мария в В библиотеке профкома комбината, 0 комментариев

Соревнования пловцов в «Жастаре»

Традиционно соревнования металлургов по плаванию были в программе проведения спартакиады трудящихся первыми. Но в этом году в связи с затяжными ремонтными  работами в бассейне «Жастар» плавание перенесли на апрель, что несомненно позволило участникам более основательно подготовиться к состязанию. И вот, 16 апреля среди 300 металлургов выбирали лучших пловцов.
– Участников, принимающих участие в состязании в разы больше, – уверен спортинструктор профкома С.К. Дюсекее. – Несмотря на то, что зачет в первой группе цехов был по 7 спортсменов, а во второй – по 5,  в «заплывах», зачастую, участвовало по 10 – 12 человек. Есть и те, кто отстаивает честь цеха постоянно,  и те, кто делает это впервые. Но безусловно всех спортсменов объединиет стремление вести здоровый образ жизни и желание принести победу своей цеховой команде.
Всем участникам соревнований было предложено преодолеть дистанцию в 50 метров вольным стилем. Если в бассейне «Строитель», где соревнования проводились ранее, участникам приходилось дважды пересекать ванну, то в отремонтированном «Жастаре» драгоценное время на разворот им тратить не пришлось.
Опубликовано Мария в Спортивный вестник, 0 комментариев

В ожидании реванша

Первый домашний матч на Кубок Казахстана с карагандинским «Гефестом» для темиртауского «Булата» закончился неудачей. Имея неоспоримое преимущество на протяжении всей игры, «булатовцы» не смогли реализовать ни один из голевых моментов, и уступили гостям в серии послематчевых пенальти со счетом 2:4.
Едва свисток главного арбитра встречи оповестил о начале первого тайма, как «булатовцы» стали активно атаковать. Опасную передачу в штрафную уже на второй минуте выполнил Евгений Нестеров. Но оборона «Гефеста» отразила выпад хозяев, и поспешила реализовать угловой у ворот «Булата», который успешно нейтрализовал защитник темиртауской команды  Виталий Артемов.
Опубликовано Мария в Спортивный вестник, 0 комментариев

Юная темиртауская чемпионка

Всё более популярной в РК и мире становится казахская национальная игра тогыз-кумалак. В этом году на соревнованиях в г. Костанае школьница из Темиртау Лина Каримова стала чемпионкой республики по тогыз-кумалаку. Её мама и тренер Елена Юрьевна Каримова рассказывает об успехах в развитии этого вида спорта в нашем городе.
Правила игры сложные, в игре двое участников, каждому участнику даётся 9 лунок, в каждую лунку складывается 9 шариков, получается, что у каждого участника игры по 81 шарику. При раскидывании шариков по часовой стрелке, последний шарик, например, попадает на сторону соперника. Если при этом получается чётное количество шариков, то игрок эту лунку забирает. Если  нечётное, то положение игры остаётся без изменений. Цель игры в том, чтобы в свой казан набрать больше шариков. Кто наберёт например, 82 шарика, тот и выигрывает.
Опубликовано Мария в Мир увлечений, 0 комментариев

Профсоюзная хроника

ТБ. За прошедшую неделю травм не допущено. Поступила информация о смертельном несчастном случае с работником подрядной организации на заводе компании в Кракове (Польша) 8 апреля. Спецодежда, обувь, СИЗ – в наличии.
Подписан реестр на беспроцентные ссуды на апрель. В бухгалтерии профкома имеются путевки: «Арман» — 21 апреля, «Жумбактас» -21, 27 апреля, «Жартас» — 19,28 апреля, «Шахтер» — 2,9 мая (на 7 дней). Экскурсия в Астану – 23 апреля.  По четвергам  в кассе профкома будет осуществляться выдача материальной помощи, путевки в этот день выдаваться не будут.
Спорт. 16 апреля в плавательном бассейне «Жастар» проводятся соревнования по плаванию. Сбор  в 9.30 – вторая группа, 11.30 – первая группа. Иметь с собой запасную обувь, полотенце, мыло.
Опубликовано Мария в Профсоюзная хроника, 0 комментариев

На «АрселорМиттал» снова СДУ

6 апреля в компании АО «АрселорМиттал Темиртау» стартовала  очередная схема добровольного увольнения трудящихся за вознаграждение. Согласно разработанного положения воспользоваться ей смогут все желающие, кроме работников основных профессий.
– Данная схема практически не отличается от последней схемы, действовавшей на предприятии в прошлом году, – пояснил директор по персоналу компании «АрселорМиттал» в Казахстане Д.В. Павлов. – Сумма выплат для работников, рассчитанная на основе среднего заработка и стажа работы на предприятии, не должна будет превышать 900 тысяч тенге для рабочих и 2 миллиона для служащих. При этом, если работник подаст заявление и уволится в первые три месяца с начала действия СДУ, то его ждет дополнительное вознаграждение в виде 100 тысяч тенге.
Опубликовано Мария в На тему дня, 0 комментариев