Месяц: Февраль 2011

ТБ. За прошедшую неделю травм и несчастных случаев не допущено. Профактив информирован о несчастных случаях на предприятиях компании в Польше и Бельгии. На основании анализа пожаров, случившихся в саунах, парилках и оздоровительных комплексах цехов,  предлагается приостановить эксплуатацию комплексов, находящихся в неудовлетворительном пожарном состоянии. Спецодежда и обувь в наличии.

Почти две недели в ОПК ведется обучение общественных инспекторов комбината. Картину  портит неполная явка инспекторов на занятия, в среднем вместо 27 человек занятия посещают 20. Из 62 общественных инспекторов КХП обучено 52, УЖДТ из 55 – 36, ЦТД – 0 из 2 и т.д.

– С 1 марта т.г. новая  система оплаты труда, которую мы планировали в течение двух лет, вводится в стальном департаменте предприятия. Работники с новым Положением ознакомлены.  Премиальная часть оплаты теперь будет составлять 25%. Но пусть работников это не пугает: все премиальные, которые определяются трудовиками персонально по каждой профессии по Положению, включаются в тариф и оклад. Ночные, праздничные, выходные согласно Трудового Кодекса, будут отображаться в расчетных листах, как и прежде. От обезличенных  выплат за расширение зоны обслуживания, я это неоднократно предлагал нашему профсоюзу, пора уходить. Зарплата должна иметь четкий и понятный алгоритм начисления. Предстоит четко определить: кто, сколько и за что получает, а именно работники каких профессий сокращены в бригаде, смене; кто выполняет их функции и соответственно будет получать оплату за отсутствующих.  Работник должен получать доплату за конкретную работу. До недавнего времени этим распределением занимался средний технический персонал.

Продолжить →

Для работников, чья трудовая деятельность требует абсолютной адекватности и молниеносной реакции на любое изменение обстановки, к примеру, для водителей, машинистов кранов и тепловозов, – проведение подобных освидетельствований на наличие алкоголя давно уже стало нормой. Они ежедневно получают допуски к работе, только после того, как перед рабочей сменой «подуют в алкотестер».

Продолжить →

При подведении итогов теоретического тура из 16 участников, принявших участие в конкурсе, к практическому этапу допущены были только 9. Как никогда высоким оказался порог прохождения во второй этап – более 80 баллов, при этом самый минимальный результат тестирования – 50 баллов. 2 участника по итогам тестировании на компьютерах набрали по 97 баллов, 2 – по 90 баллов и 4 – по 83 балла, 1 участник – 80 баллов.

Продолжить →

Напомним, что с начала текущего года в стальном департаменте уже было зарегистрировано три несчастных случая – на станции ТЭЦ-2, в механическом цехе и ЛПЦ-1. По мнению руководства комбината, все эти происшествия показывают, что система управления охраной труда на комбинате работает слабо. Трагедий на рабочих местах можно было избежать, если бы работа, проводимая руководителями цехов и подразделений в вопросах охраны труда и техники безопасности, не была формальной и проводилась надлежащим образом.

Продолжить →