Если судить по информации, прозвучавшей на прошедшей в Астане HR-конференции «Организация будущего», организованной Центром социального взаимодействия и коммуникаций АО «ФНБ «Самрук-Казына», социологические опросы давно не считают чем-то несерьезным или недостоверным. Как утверждают специалисты, опросы на предприятиях позволяют выявлять определенные тенденции и становятся основой для создания проектов по работе с персоналом. |
06
Июн
2018