Проблема крупным планом

В газету «Магнитка плюс» обратились технические работники ТОО «ТАА», которые попросили «содействия в вопросе повышения заработной платы и проведения индексации». Как выяснилось позднее, похожие письма с подписями работников были направлены в Городской профсоюз работников предпринимательства и услуг (часть работников клининговой службы состоит в городском профсоюзе, часть – в профсоюзе «Жактау») и директору по координации работы с правительством и социальным вопросам АО «АМТ» Нурлану Рыспекову.

7 октября в Управлении по режиму и экономической безопасности АО «АМТ» вновь прошло собрание коллектива по поводу передачи охранного персонала в аутсорсинг. На встрече членами инициативной группы было зачитано обращение к администрации компании, руководству управления и профсоюзу «Жактау», в котором работники охранной структуры просили дать ответ на ряд вопросов.

Начальнику управления
Координации занятости и
Социальных программ
Карагандинской области
А. А.Искакбекову

ТЭЦ-ПВС — незаменимый экспортер энергии на металлургическом комбинате. Именно от нее зависит, будет ли обеспечиваться доменное дутье, будет ли поступать химически очищенная вода и многое другое. Многие и представить себе не могут, в каких условиях приходится трудиться работникам станции. На недавнем «круглом» столе поднялась целая волна недовольства трудящихся, по условиям труда и недоштату персонала. О том, как обстоят дела на ТЭЦ-ПВС сегодня нам рассказал директор станции Сергей Юрьевич Волович.

Горожане еще не скоро забудут крепкие прошлогодние морозы. Каждому хочется, что зимой в квартирах было тепло и уютно. Но редко, кто задумывается о том, какой ценой энергетики ТЭЦ-2 добиваются тепла в наших домах! В каких условиях им приходится работать, чтобы жители города могли комфортно себя чувствовать, приходя домой. О нынешней ситуации на ТЭЦ-2 мы беседуем с председателем профкома ТЭЦ-2 Ларисой Евгеньевной Парамоновой.

Компания «АрселорМиттал Темиртау» на всех уровнях позиционирует свою социальную направленность. Особое внимание уделяется вопросам безопасности труда и охраны здоровья работающих. Ежегодно немалые средства тратятся на предоставление работающим во вредных, опасных и тяжелых условиях труда лечебно-профилактического питания (ЛПП) по специальному рациону. На зависть работникам других предприятий металлурги ежесменно получают горячее питание. Они наглядно видят заботу компании о своем здоровье, кроме того введение ЛПП позволило стабилизировать работу столовых. До прошлого года организацией ЛПП для работающих занималось ТОО «Нерли Ас». Имевшиеся проблемы и недочеты общепита, на которые обращали внимание профсоюз и работники «АрселорМиттал Темиртау» удалось успешно решить. Люди охотно стали посещать столовые, возросла заполняемость профилактория «Самал».