Нужны совместные действия!

0

Рубрика: Встречи с руководством

24 февраля в Международном конференц-центре АМТ состоялась вторая встреча генерального директора Виджая Махадевана с работниками стального департамента АО «АрселорМиттал Темиртау». На встречу прибыло около 300 руководителей, профсоюзных активистов и работников предприятия. Собравшимся предлагалось задавать вопросы, касающиеся всех сфер деятельности предприятия, открыто обсудить проблемы и пути их решения. Свои отчеты собравшимся представили старший директор по производству В.М. Адякин, финансовый директор Р. Кханна, директор по персоналу Д.В.Павлов, директор по охране труда и технике безопасности А.Ю. Король, главный управляющий по продажам службы маркетинга А. Матхур.

О лифтах, дорогах и праздниках…

0

Рубрика: Встречи

На встрече  с редакторами СМИ, состоявшейся 19 апреля т.г., аким города Н. Е. Султанов постарался дать ответы на самые злободневные вопросы. Первым прозвучал вопрос о том, будут ли восстанавливаться ГРУ в микрорайонах? Аким пояснил:
— Мы детально разобрались в ситуации. Большинство ГРУ в городе разрушено, нарушена разводка газоснабжения в квартирах. Сегодня на их восстановление нет средств, хотя, как известно, законодательно запрещено использование баллонного газа в высотных домах. К чему это может привести наглядно показала трагедия, случившаяся 30 марта т.г. в 8 микрорайоне города.  Хотя в этом микрорайоне предусмотрены электроплиты, а не газоснабжение. Причиной пожара и гибели 5 человек послужило воспламенение при утечке газовоздушной смеси бытового газа неисправного газового баллона. Запрет на  приобретение баллонов не приведет к улучшению ситуации. Надо контролировать работу газовых станций и служб. Готовится ряд мероприятий по решению проблемы,  мы постараемся выбрать наилучший вариант для жителей города.

Компания предоставляет шанс молодым

0

Рубрика: Встречи

Необходимость оплачивать обучение в колледжах и вузах становится для многих молодых людей в наши дни непреодолимым препятствием на пути к  образованию. Наиболее упорные из тех, кому не приходится рассчитывать на помощь родителей, сами зарабатывают себе средства на образование. Само образование в этом случае откладывается на неопределённый срок. Поэтому предоставление грантов на бесплатное обучение компанией «АрселорМиттал Темиртау» является безусловно положительным моментом, когда компания удачно сочетает свои интересы получения молодых, отвечающих современным требованиям, специалистов, с интересами работающей на комбинате молодёжи.