Размышления на тему

Так уж сложилось, что на «круглых столах» в подразделениях комбината поднимаются примерно одни и те же вопросы – работники цехов спрашивают о недоштате и сокращениях, а представители администрации людей успокаивать не спешат – говорят, что сокращать будут, и что численность подлежащих сокращению планируется заранее, и так же заранее составляются соответствующие бизнес-планы. На последнем «круглом столе» директор по трудовым ресурсам и трудовым отношениям Дмитрий Павлов сообщил о том, что работа в этом направлении будет только усиливаться – со следующего года за снижение численности будет отвечать каждый руководитель цеха, и для каждого составят соответствующий план в рамках программы Global Executive Development.